在開展“能力作風建設年”活動中，幸福經營所始終把解決職工群眾最關心、最急需解決的問題放在工作首位，領導干部工作中主動作為，出實招，見實效，一系列惠民舉措相繼落地實施，以能力作風新成效開創工作新局面。

為了方便職工群眾夜間出行，保證過往車輛通行安全，經營所投入資金購買節能太陽能路燈，組織人力物力，雇傭鉤機，聘請廠家技術人員指導，經過三天時間，順利完成18盞路燈的組裝、安裝、調式，并正式投入使用。為了能夠讓職工群眾吃上放心水，經營所又聘請專業打井隊進行水源勘測，確保水質和流量達到飲用水標準，用先進的機械設備，在原來水井房南側，重新打了一口深度達133米的深水井，保證了轄區居民吃到安全健康的飲用水。

秋收之前，經營所相關負責人就積極與有關部門協調溝通，通過合法手續申請料場，幫助農戶及時修復了損毀的農田路，確保農戶順利開展秋收工作，糧食及時收運歸倉，得到了廣大農戶的贊揚。

幸福經營所在做好防火工作的同時，把美麗林場（所）建設當做是一項民心工程來抓，在居民區有計劃地開展了綠化樹補植，對辦公室和鍋爐房及時進行維修，重新安裝了新型生態節能鍋爐等，通過一系列工作的開展，居民群眾的居住環境和干部職工的辦公環境都得到了極大的改善。

“能力作風建設年”活動的開展，促進了幸福經營所黨政領導班子工作作風得到大轉變、大提升，更加堅定了黨員干部踐行初心使命的信心和決心，今后將堅持真抓實干，服務于民，切實做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。